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REGIMEN DE CURSADA |
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El curso de Capacitacion Hotelera se desarrolla sobre un total aproximado de 24 clases, correspondientes a 2 veces por semana con una carga horaria de 3 horas por catedra. |
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| ASISTENCIA y FALTAS JUSTIFICADAS | |
Del total de 24 clases aproximadas de cursada, el alumno debera tener mas presenciales que ausentadas para poder dar conformidad a la culminacion del curso, de caso contrario, quedara en estado de LIBRE, teniendo que recursar el mismo en otra camada posterior. |
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| EXAMENES y APROBACION | |
El curso cuenta con 9 instancias de examen, dos de ellas corresponden a evaluaciones escritas, una a un trabajo practico (ver info en trabajo practico), de los cuales y 6 a trabajos practicos denominados "cortos" sobre cierres de temas vistos. |
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| TRABAJOS PRACTICOS CORTOS | |
La entrega de los Trabajos Practicos Cortos, son a la clase siguiente a la que fue emitido. |
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| TRABAJO PRACTICO LARGO | |
El Trabajo Practico Largo, consta en la investigacion de un hotel de la localidad a donde pertenezca el grupo. El mismo sera brindado en clase de acuerdo a los hoteles que se encuentren abiertos en la zona y que sean capaces de poder brindar la informacion para realizar el trabajo. |
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| MEJOR PROMEDIO | |
El mejor promedio sera aquel que obtenga el puntaje mas alto de su comision y sera mencionado en el certificado que se le otorgara con la leyenda "Mejor Promedio". Ademas, integrada el podio de los mejores promedios de la website del curso.
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| ELIMINACION DE INTEGRANTES DEL GRUPO | |
| Los trabajos practicos tanto "Largos" como "Cortos" podran realizarse en grupo o de forma individual. En caso de que se opte por la modalidad grupal, la nota alcanzada en la entrega del trabajo sera igual para todos los integrantes del grupo. El profesor no tiene ingerencia sobre internas grupales ni si algun integrante realizo mas o menos aportes en la busqueda de informacion. Sera motivo de expulsion de algun integrante del grupo, cuando uno o mas de uno de los miembros del mismo, anuncie por el grupo oficial, que no estaran trabajando mas con dicha persona. Ahi, el profesor se notificara de forma oficial y la persona eliminada trabajara sola obteniendo nota independiente desde el momento que salio del grupo. Cabe la posibilidad que la persona eliminada sea admitido e integrado por otro grupo ya existente. |
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| MATERIAL DE APOYO y BIBLIOGRAFIA | |
El presente curso, tiene la posibilidad de descargar en formato PDF el manual de toda la cursada totalmente gratuita mediante un Codigo QR donde se debera ingresar el numero de matricula del alumnos para poder ingresar a la seccion de miBiblioteca, desde donde se puede descargar el material. |
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| GRUPO OFICIAL DE WHATSAPP | |
| Desde el momento en que el futuro alumno seña el curso, o bien desde unos dias antes a la cursada, se lo incorporara a un grupo de whatsapp donde se pasaran todos los datos informativos del curso y servira para la comunicacion durante lo que dure la cursada. No es obligatorio pertenecer al mismo, pero es fundamental, ya que es parte de la transparencia evaluatoria. |
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| ELECCION DE TEMAS EN TRABAJO PRACTICO CORTO | |
La mayoria de las preguntas de los trabajos practicos cortos, son de eleccion de opcion a trabajar. Esto quiere decir, que la consigna es la misma para los equipos presentes y cada equipo tendra que elegir que opcion selecciona sobre la pregunta en cuestion. |
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| RECUPERATORIO | |
| Si habiendo rendido ambos examenes mas el trabajo practico no conseguimos el 6 minimo, el curso no esta aprobado, pero se abre la opcion alternativa del recuperatorio que permite rendir uno o ambos examenes. La apertura de la mesa de examen tiene un costo adicional igualitario al 50% de la cuota mensual por cada examen a rendir. |